ซ้อม 15 ข้อ
สุ่มจากข้อที่คุณยังไม่เคยทำ ทำครบทั้ง 16 ข้อแล้วจึงเริ่มวนใหม่
ข้อสอบพร้อมเฉลย
ข้อสอบทั้งหมด 16 ข้อ
-
1
เจ้าพนักงานกระทำการในตำแหน่งโดยเห็นแก่ทรัพย์สินที่ตนรับไว้ก่อนได้รับแต่งตั้งเป็นเจ้าพนักงานในตำแหน่งนั้น มีความผิดตามมาตราใดของประมวลกฎหมายอาญา
- ก. มาตรา 150
มาตรา 150 เป็นความผิดของเจ้าพนักงานที่กระทำการในตำแหน่งโดยเห็นแก่ทรัพย์สินที่เรียก รับ หรือยอมจะรับไว้ก่อนได้รับแต่งตั้งเข้าตำแหน่งนั้น
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 150 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน กระทำการหรือไม่กระทำการอย่างใดในตำแหน่งโดยเห็นแก่ทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด ซึ่งตนได้เรียก รับ หรือยอมจะรับไว้ก่อนที่ตนได้รับแต่งตั้งเป็นเจ้าพนักงานในตำแหน่งนั้น ต้องระวางโทษ จำคุกตั้งแต่ห้าปีถึงยี่สิบปี หรือจำคุกตลอดชีวิต และปรับตั้งแต่หนึ่งแสนบาทถึงสี่แสนบาท
- ข. มาตรา 147
- ค. มาตรา 158
- ง. มาตรา 164
-
2
เจ้าพนักงานผู้มีหน้าที่จัดการทรัพย์ของรัฐ ใช้อำนาจในตำแหน่งโดยทุจริตอันเป็นการเสียหายแก่รัฐ มีความผิดตามมาตราใดของประมวลกฎหมายอาญา
- ก. มาตรา 158
- ข. มาตรา 151
มาตรา 151 เป็นความผิดของเจ้าพนักงานผู้มีหน้าที่ซื้อ ทำ จัดการ หรือรักษาทรัพย์ ที่ใช้อำนาจในตำแหน่งโดยทุจริตอันเป็นการเสียหายแก่รัฐหรือเจ้าของทรัพย์
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 151 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน มีหน้าที่ซื้อ ทำ จัดการหรือรักษาทรัพย์ใด ๆ ใช้อำนาจในตำแหน่งโดยทุจริต อันเป็นการเสียหายแก่รัฐ เทศบาล สุขาภิบาลหรือเจ้าของทรัพย์นั้น ต้องระวางโทษ จำคุกตั้งแต่ห้าปีถึงยี่สิบปี หรือจำคุกตลอดชีวิต และปรับตั้งแต่หนึ่งแสนบาทถึงสี่แสนบาท
- ค. มาตรา 162
- ง. มาตรา 164
-
3
เจ้าพนักงานผู้มีหน้าที่ดูแลโครงการก่อสร้าง เข้ามีส่วนได้เสียเพื่อประโยชน์ของตนเองเนื่องด้วยโครงการนั้น มีความผิดตามมาตราใดของประมวลกฎหมายอาญา
- ก. มาตรา 158
- ข. มาตรา 162
- ค. มาตรา 152
มาตรา 152 เป็นความผิดของเจ้าพนักงานผู้มีหน้าที่จัดการหรือดูแลกิจการใด แล้วเข้ามีส่วนได้เสียเพื่อประโยชน์ของตนเองหรือผู้อื่นเนื่องด้วยกิจการนั้น
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 152 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน มีหน้าที่จัดการหรือดูแลกิจการใด เข้ามีส่วนได้เสียเพื่อประโยชน์สำหรับตนเองหรือผู้อื่นเนื่องด้วยกิจการนั้น ต้องระวางโทษ จำคุกตั้งแต่หนึ่งปีถึงสิบปี และปรับตั้งแต่สองหมื่นบาทถึงสองแสนบาท
- ง. มาตรา 164
-
4
เจ้าพนักงานทำลายเอกสารที่ตนมีหน้าที่ต้องรักษาไว้ มีความผิดตามมาตราใดของประมวลกฎหมายอาญา
- ก. มาตรา 150
- ข. มาตรา 152
- ค. มาตรา 164
- ง. มาตรา 158
มาตรา 158 เป็นความผิดของเจ้าพนักงานที่ทำให้เสียหาย ทำลาย ซ่อนเร้น หรือทำให้สูญหาย ซึ่งทรัพย์หรือเอกสารที่ตนมีหน้าที่ปกครองหรือรักษาไว้
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 158 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน ทำให้เสียหาย ทำลาย ซ่อนเร้น เอาไปเสีย หรือทำให้สูญหายหรือทำให้ไร้ประโยชน์ ซึ่งทรัพย์หรือเอกสารใดอันเป็นหน้าที่ของตนที่จะปกครองหรือรักษาไว้ หรือยินยอมให้ผู้อื่นกระทำเช่นนั้น ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินเจ็ดปี และปรับไม่เกินหนึ่งแสนสี่หมื่นบาท
-
5
เจ้าพนักงานผู้มีหน้าที่รับเอกสาร รับรองเป็นหลักฐานว่ามีการแจ้งข้อความ ทั้งที่ไม่มีการแจ้งข้อความนั้นจริง มีความผิดตามมาตราใดของประมวลกฎหมายอาญา
- ก. มาตรา 162
มาตรา 162 (2) เป็นความผิดของเจ้าพนักงานผู้มีหน้าที่ทำหรือรับเอกสาร ที่รับรองเป็นหลักฐานว่าได้มีการแจ้งข้อความซึ่งไม่ได้มีการแจ้ง
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 162 (2) (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน มีหน้าที่ทำเอกสาร รับเอกสารหรือกรอกข้อความลงในเอกสาร กระทำการดังต่อไปนี้ในการปฏิบัติการตามหน้าที่ ... (๒) รับรองเป็นหลักฐานว่า ได้มีการแจ้งซึ่งข้อความอันมิได้มีการแจ้ง
- ข. มาตรา 150
- ค. มาตรา 151
- ง. มาตรา 158
-
6
ตาม พ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 "มาตรฐานทางจริยธรรม" คือหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของบุคคลกลุ่มใด
- ก. ประชาชนทั่วไป
- ข. ข้าราชการการเมืองเท่านั้น
- ค. เจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรา 5 ให้ความหมายมาตรฐานทางจริยธรรมว่าเป็นหลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มาตรา 5 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
มาตรฐานทางจริยธรรม คือ หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- ง. ผู้ดำรงตำแหน่งในองค์กรอิสระเท่านั้น
-
7
เจ้าพนักงานผู้มีหน้าที่ซื้อ ทำ จัดการ หรือรักษาทรัพย์ใด เบียดบังทรัพย์นั้นเป็นของตนโดยทุจริต มีความผิดตามมาตราใดของประมวลกฎหมายอาญา
- ก. มาตรา 149
- ข. มาตรา 157
- ค. มาตรา 341
- ง. มาตรา 147
มาตรา 147 เป็นความผิดฐานเจ้าพนักงานยักยอกทรัพย์ ส่วนมาตรา 149 เป็นเรื่องเรียกรับสินบน มาตรา 157 เป็นการปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ และมาตรา 341 เป็นความผิดฐานฉ้อโกง
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 147 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน มีหน้าที่ซื้อ ทำ จัดการหรือรักษาทรัพย์ใด เบียดบังทรัพย์นั้นเป็นของตน หรือเป็นของผู้อื่นโดยทุจริต หรือโดยทุจริตยอมให้ผู้อื่นเอาทรัพย์นั้นเสีย ต้องระวางโทษจำคุกตั้งแต่ห้าปีถึงยี่สิบปี หรือจำคุกตลอดชีวิต และปรับตั้งแต่หนึ่งแสนบาทถึงสี่แสนบาท
-
8
มาตรฐานทางจริยธรรมตาม พ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประกอบด้วยกี่ข้อ
- ก. 5 ข้อ
- ข. 7 ข้อ
มาตรา 5 กำหนดมาตรฐานทางจริยธรรมไว้ 7 ข้อ ตั้งแต่ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ จนถึงดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มาตรา 5 วรรคหนึ่ง (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
มาตรฐานทางจริยธรรม คือ หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งจะต้องประกอบด้วย (1) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข (2) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ (3) กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม (4) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ (5) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน (6) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ (7) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ
- ค. 9 ข้อ
- ง. 10 ข้อ
-
9
ข้อใดไม่ใช่มาตรฐานทางจริยธรรมตามมาตรา 5 แห่ง พ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562
- ก. มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
- ข. ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ
- ค. กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม
- ง. ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาทุกกรณีแม้ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
มาตรา 5 ไม่มีข้อใดให้ทำตามคำสั่งที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย ส่วนตัวเลือกอื่นอยู่ในมาตรฐานทางจริยธรรม 7 ข้อ
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มาตรา 5 วรรคหนึ่ง (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
มาตรฐานทางจริยธรรม คือ หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งจะต้องประกอบด้วย (1) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข (2) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่ (3) กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม (4) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ (5) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน (6) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ (7) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ
-
10
ตาม พ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ใครมีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ในความรับผิดชอบ
- ก. เจ้าหน้าที่ของรัฐแต่ละคนจัดทำเอง
- ข. ศาลรัฐธรรมนูญ
- ค. ผู้ตรวจการแผ่นดินเพียงผู้เดียว
- ง. องค์กรกลางบริหารงานบุคคลของหน่วยงานของรัฐ
มาตรา 6 ให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคลของหน่วยงานของรัฐ (เช่น ก.พ.) จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ในความรับผิดชอบ
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มาตรา 6 วรรคหนึ่ง (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคลของหน่วยงานของรัฐมีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐที่อยู่ในความรับผิดชอบ
-
11
ผู้รักษาการตาม พ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 คือใคร
- ก. นายกรัฐมนตรี
มาตรา 4 ให้นายกรัฐมนตรีรักษาการตามพระราชบัญญัตินี้
พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มาตรา 4 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ให้นายกรัฐมนตรีรักษาการตามพระราชบัญญัตินี้
- ข. ประธาน ป.ป.ช.
- ค. เลขาธิการ ก.พ.
- ง. ผู้ตรวจการแผ่นดิน
-
12
เจ้าพนักงานละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ เพื่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้หนึ่งผู้ใด มีความผิดตามมาตราใดของประมวลกฎหมายอาญา
- ก. มาตรา 157
มาตรา 157 เป็นความผิดของเจ้าพนักงานที่ปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ เพื่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้หนึ่งผู้ใด หรือโดยทุจริต
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 157 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน ปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ เพื่อให้เกิดความเสียหายแก่ผู้หนึ่งผู้ใด หรือปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยทุจริต ต้องระวางโทษ จำคุกตั้งแต่หนึ่งปีถึงสิบปี หรือปรับตั้งแต่สองหมื่นบาทถึงสองแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
- ข. มาตรา 149
- ค. มาตรา 147
- ง. มาตรา 164
-
13
เจ้าพนักงานเรียกรับเงินโดยมิชอบ เพื่อกระทำการในตำแหน่ง ตามประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 149 การกระทำนั้นต้องเป็นการมิชอบด้วยหน้าที่ด้วยหรือไม่ จึงจะเป็นความผิด
- ก. ไม่ว่าการนั้นจะชอบหรือมิชอบด้วยหน้าที่ ก็เป็นความผิด
มาตรา 149 เอาผิดเจ้าพนักงานที่เรียก รับ หรือยอมจะรับทรัพย์สินโดยมิชอบ เพื่อกระทำการหรือไม่กระทำการในตำแหน่ง ไม่ว่าการนั้นจะชอบหรือมิชอบด้วยหน้าที่ และแค่ "เรียก" หรือ "ยอมจะรับ" ก็เป็นความผิดแล้ว
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 149 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งรัฐ สมาชิกสภาจังหวัด หรือสมาชิกสภาเทศบาล เรียก รับ หรือยอมจะรับทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดสำหรับตนเองหรือผู้อื่นโดยมิชอบ เพื่อกระทำการหรือไม่กระทำการอย่างใดในตำแหน่งไม่ว่าการนั้นจะชอบหรือมิชอบด้วยหน้าที่ ต้องระวางโทษ จำคุกตั้งแต่ห้าปีถึงยี่สิบปี หรือจำคุกตลอดชีวิต และปรับตั้งแต่หนึ่งแสนบาทถึงสี่แสนบาท หรือประหารชีวิต
- ข. ต้องเป็นการมิชอบด้วยหน้าที่เท่านั้น
- ค. เป็นความผิดเฉพาะเมื่อได้รับเงินแล้วเท่านั้น
- ง. ไม่เป็นความผิด ถ้าคืนเงินภายหลัง
-
14
เจ้าพนักงานที่รู้ความลับในราชการ แล้วกระทำโดยมิชอบด้วยหน้าที่ให้ผู้อื่นล่วงรู้ความลับนั้น มีความผิดตามมาตราใดของประมวลกฎหมายอาญา
- ก. มาตรา 148
- ข. มาตรา 164
มาตรา 164 เป็นความผิดของเจ้าพนักงานที่ทำให้ผู้อื่นล่วงรู้ความลับในราชการโดยมิชอบด้วยหน้าที่
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 164 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน รู้หรืออาจรู้ความลับในราชการ กระทำโดยประการใด ๆ อันมิชอบด้วยหน้าที่ให้ผู้อื่นล่วงรู้ความลับนั้น ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินห้าปี หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
- ค. มาตรา 161
- ง. มาตรา 157
-
15
เจ้าพนักงานผู้มีหน้าที่ดูแลรักษาเอกสาร ปลอมเอกสารโดยอาศัยโอกาสที่ตนมีหน้าที่นั้น มีความผิดตามมาตราใดของประมวลกฎหมายอาญา
- ก. มาตรา 147
- ข. มาตรา 164
- ค. มาตรา 161
มาตรา 161 เป็นความผิดของเจ้าพนักงานผู้มีหน้าที่ทำ กรอกข้อความ หรือดูแลรักษาเอกสาร ที่ปลอมเอกสารโดยอาศัยโอกาสจากหน้าที่
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 161 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน มีหน้าที่ทำเอกสาร กรอกข้อความลงในเอกสารหรือดูแลรักษาเอกสาร กระทำการปลอมเอกสารโดยอาศัยโอกาสที่ตนมีหน้าที่นั้น ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกินสิบปี และปรับไม่เกินสองแสนบาท
- ง. มาตรา 341
-
16
เจ้าพนักงานใช้อำนาจในตำแหน่งโดยมิชอบ ข่มขืนใจให้ประชาชนมอบเงินให้แก่ตน มีความผิดตามมาตราใดของประมวลกฎหมายอาญา
- ก. มาตรา 161
- ข. มาตรา 157
- ค. มาตรา 148
มาตรา 148 เป็นความผิดของเจ้าพนักงานที่ใช้อำนาจในตำแหน่งโดยมิชอบ ข่มขืนใจหรือจูงใจให้บุคคลมอบทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดให้
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 148 (ตรวจโดยระบบ เทียบกับตัวบท)
ผู้ใดเป็นเจ้าพนักงาน ใช้อำนาจในตำแหน่งโดยมิชอบ ข่มขืนใจหรือจูงใจเพื่อให้บุคคลใดมอบให้หรือหามาให้ซึ่งทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดแก่ตนเองหรือผู้อื่น ต้องระวางโทษ จำคุกตั้งแต่ห้าปีถึงยี่สิบปี หรือจำคุกตลอดชีวิต และปรับตั้งแต่หนึ่งแสนบาทถึงสี่แสนบาท หรือประหารชีวิต
- ง. มาตรา 352
หัวข้ออื่นในวิชาความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี
ระเบียบบริหารราชการแผ่นดินและการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีวิธีปฏิบัติราชการทางปกครองและความรับผิดในการปฏิบัติหน้าที่สอบเสมือนจริง ก.พ.